Podstawowe błędy popełniane podczas pisania CV to:
- nieprawidłowa identyfikacja potrzeb pracodawcy,
- wpisywane rzeczy nieistotnych,
- brak chronologii i uporządkowania informacji,
- brak danych kontaktowych,
- brak informacji na jakie stanowisko kandydat aplikuje,
- nieaktualne lub nieodpowiednie (wakacyjne, w bikini itp.) zdjęcie,
- błędy ortograficzne, stylistyczne, literówki itp.,
- zbyt duża szczegółowość bądź ogólność dokumentu,
- brak estetyki,
- pisanie dużymi literami (CV staje się nieczytelne),
- używanie nieodpowiedniej czcionki (brak konsekwencji-zbyt mała, zbyt duża, zbyt ozdobna),
- stosowanie zbyt dużej liczby podkreśleń, wyłuszczeń, wypunktowań, ozdobników,
- zbyt trudne(specjalistyczne) bądź sloganowe słownictwo,
- brak opisu poziomu znajomości języka,
- zamieszczanie informacji nieprawdziwych,
- nieodpowiednie sformatowanie dokumentu,
- zbyt duża liczba załączników,
- brak klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych,
- nieumiejętność znalezienia i przedstawienia swoich doświadczeń,
- niedocenianie lub przeceniane własnych kwalifikacji,
- stosowanie szablonów, kserowanie i rozsyłanie standardowego życiorysu do różnych firm,
Pamiętaj !!!
Nie ma uniwersalnych dokumentów (życiorys będzie trzeba napisać pewnie więcej niż jeden)
Porównaj swoje predyspozycje z wymaganymi przez firmę umiejętnościami i doświadczeniem
Najmocniejsze atuty przedstaw na początku
Bądź bezpośredni i zwięzły
CV powinno być przejrzyste i czytelne
Informacje podawaj chronologicznie zaczynając od ostatnich osiagnięć jako najważniejszych dla pracodawcy
Podkreślaj elementy, na które chcesz zwrócić uwagę
Przed wysłaniem przeczytaj i sprawdź pisownię
Na ogłoszenie o pracę odpowiada zwykle kilkudziesięciu kandydatów, dlatego to od Ciebie zależy, czy zainteresujesz sobą potencjalnego pracodawcę i będziesz miał szansę dostać się do dalszej procedury kwalifikacyjnej. Stworzenie perfekcyjnego CV jest niemożliwe. Warto jednak poświęcić czas na stworzenie bardzo dobrych dokumentów aplikacyjnych.
Opracowała: Monika Król